Con el objetivo de seguir mejorando, mantenernos al día y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, desde Ayarobla, la plataforma de formación de las entidades amigonianas, se han puesto en marcha tres nuevas píldoras formativas de carácter obligatorio para todo el personal.
Las formaciones ya están disponibles en el campus virtual y abordan los siguientes contenidos:
- Protocolo de desconexión digital
- Garantizar una cultura corporativa saludable y respetuosa con los descansos, asegurando un entorno de trabajo donde el uso de la tecnología sume y no comprometa la vida personal ni el rendimiento.
- IA con sentido y responsabilidad
- Comprender los fundamentos, impactos, riesgos y criterios de uso responsable de la Inteligencia Artificial conforme al Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (AI Act).
- Protocolo frente al acoso:
- Garantizar un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de acoso, donde todas las personas puedan trabajar con dignidad y sin miedo a situaciones de hostigamiento o discriminación.
La participación de todas las personas es fundamental para seguir construyendo unas entidades amigonianas actualizadas, responsables y comprometidas con el bienestar y la seguridad de quienes formamos parte de ellas.