La Provincia Luis Amigó ya dispone de su I Plan de Igualdad, un paso más en el compromiso firme y estructurado con la construcción de un entorno laboral más justo, equitativo y respetuoso para todas las personas que forman parte de nuestra entidad.
Este I Plan de Igualdad ha sido elaborado con el acompañamiento técnico de la empresa Aire de Igualdad y es el fruto de un proceso participativo y consensuado entre la dirección y la representación de las personas trabajadoras. Su objetivo, garantizar la igualdad real de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, prevenir cualquier forma de discriminación por razón de sexo, y promover una cultura organizativa inclusiva, corresponsable y respetuosa.
Establece una hoja de ruta compuesta por 28 medidas específicas, organizadas en áreas clave que afectan al día a día de la organización y que se aplicarán en los siguientes centros de trabajo: Curia Provincial (Madrid), Hogar para familias Luis Amigó de Torrent (valencia), Hogar Luis Amigó de Burjassot (Valencia) y Centro Residencial Udaloste de Bilbao (Vizcaya).
Desde la selección de personal hasta la promoción profesional, pasando por la formación, las condiciones laborales o la conciliación, el Plan actúa como un instrumento vivo y transversal que guiará nuestras acciones durante los próximos cuatro años, hasta marzo de 2029.